Welkom bij de zevende editie van Wegwijs in welzijn. Soms merk je dat bepaalde thema’s blijven hangen. De boekbespreking over Let Them kreeg de meeste reacties, waarbij ik verduidelijkte: bruikbaar absoluut, maar wel (enkel) een “Hollywood-versie” van eeuwenoude wijsheid. De discussie rond middelengebruik op de werkvloer vond ik heel boeiend, met vragen over suikers en energiedrankjes, en boeiende juridische kanttekeningen. Ook nog: Prebes pikte mijn artikel op over de verplichte gedragscode tegen ongewenst gedrag in Nederland, en Wolters Kluwer hernam mijn eerder stuk over slaapproblemen.
Hieronder vind je de negen artikels van deze week op een rij.
1. Bescherming van de handen tegen chemische agentia: het juiste paar handschoenen maakt het verschil
Handschoenen kiezen is geen kwestie van gewoonte, maar van risicoanalyse. Een verkeerd paar geeft geen bescherming, maar schijnveiligheid. Het INRS biedt een praktische gids om de juiste keuzes te maken bij selectie, gebruik en onderhoud. [Lees meer]
2. Een verplichte gedragscode tegen ongewenst gedrag: lessen uit Nederland
Vanaf 2026 zijn Nederlandse werkgevers verplicht een gedragscode te hebben tegen ongewenst gedrag. Een maatregel die de sociaal veilige werkcultuur moet versterken. Voor België geen wet, wel een spiegel: wat kunnen we leren van hun aanpak? [Lees meer]
3. Healthy Workplaces Case Study – Spanje (Gonvauto): Apps en workshops versterken veiligheidscultuur
Apps en interactieve workshops, ontwikkeld in de Spaanse auto-industrie, tonen hoe digitalisering de veiligheidscultuur kan versterken. EU-OSHA bekroonde dit initiatief met een eervolle vermelding. Een voorbeeld van hoe technologie participatie kan vergroten. [Lees meer]
4. Hitte, kou en veiligheid: hoe temperatuur het ongevalsrisico beïnvloedt
Klimaatverandering is geen abstract debat meer. De Duitse DGUV toont: zowel hittegolven als vrieskou vergroten het risico op arbeidsongevallen. Preventie vraagt dus ook om aandacht voor temperatuurgrenzen en werkorganisatie. [Lees meer]
5. Boekbespreking – Loslaten om vooruit te gaan: lessen uit Let Them
Mel Robbins verpakt een eeuwenoud idee in een modern jasje: laat los wat je niet kunt controleren. Handig als korte mentale hefboom in vergaderingen en conflicten. Geen diepgravende filosofie, wel een bruikbare reminder. [Lees meer]
6. Middelengebruik op de werkvloer: een risico voor veiligheid en welzijn
Alcohol, cannabis of harddrugs op het werk: volgens Amerikaans onderzoek gebeurt het vaker dan gedacht. Risico’s voor veiligheid zijn evident, maar achterliggend blijken ook werkdruk en cultuur een rol te spelen. Preventie vraagt dus meer dan enkel controle. [Lees meer]
7. Lage straling, groot risico? Nieuwe inzichten in dementie en werk
Canadees onderzoek toont dat ook lage doses ioniserende straling een verhoogd risico op dementie geven bij kerncentrale-werknemers. Tijd om cognitieve gezondheid structureel mee te nemen in het welzijnsbeleid. [Lees meer]
8. Eindwerk – Risicoanalyse snelladers voor elektrische voertuigen
Nieuwe technologie brengt nieuwe risico’s mee. Het eindwerk van Christoph Van Laethem maakt duidelijk hoe snelladers niet alleen elektrische, maar ook ergonomische en psychosociale uitdagingen creëren. Preventieklassiekers in een nieuwe jas. [Lees meer]
9. Werken na 50: gezondheidswinst of extra belasting?
Langer werken blijkt vaak gezonder dan gedacht – maar niet altijd. Onderzoek toont zowel gezondheidsvoordelen als risico’s. De vraag blijft: hoe benut je de winst, zonder mensen in de valkuilen te duwen? [Lees meer]
Tot slot
Dank voor de vele reacties en inzichten die jullie telkens delen; het verheft mijn bijdragen tot meer dan een eenrichtingskanaal. Heb je zelf thema’s of vragen die je graag uitgediept ziet? Laat het weten. Samen maken we welzijn op het werk concreet, praktisch en soms ook gewoon wat menselijker.
