Wijs op Werk brengt elke werkdag een artikel en elke week een nieuwsbrief over welzijn op het werk: verzuim en re-integratie, wetgeving en rechtspraak, preventie, en AI op de werkvloer. Geschreven voor preventieadviseurs, HR-professionals en leidinggevenden in België die willen weten wat er verandert — en wat dat concreet voor hen betekent.
Wie schrijft dit?
Ik ben Edelhart Kempeneers, arbeidsarts en directeur bij Attentia, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk. Ik zie dagelijks hoe wetgeving, beleid en praktijk op elkaar botsen — en waar ze elkaar net versterken. Dat is de bril waarmee ik schrijf: niet wat er in het Staatsblad staat, maar wat het betekent op de werkvloer.
Naast deze site publiceer ik bij Wolters Kluwer en spreek ik regelmatig over welzijn, verzuimbeleid en de impact van AI op het werk.
Ik schrijf hier op persoonlijke titel. De standpunten op deze site en in de nieuwsbrief zijn de mijne, niet die van mijn werkgever.
Wat mag je verwachten?
- Elke werkdag een artikel. Kort en to the point: een nieuw arrest, een wetswijziging, een studie of een praktijkinzicht, telkens met de vraag erbij wat je ermee doet.
- Elke week een nieuwsbrief. Een persoonlijk essay over werk, welzijn of technologie, plus een overzicht van de artikels van die week. Het essay verschijnt alleen hier.
Praktijkgericht, onderbouwd met wetgeving, rechtspraak en onderzoek, zonder jargon.
Blijf op de hoogte
Wil je de wekelijkse nieuwsbrief in je mailbox?
[Inschrijven →]
Contact
Vragen, suggesties of een spreekopdracht? Mail naar info@wijsopwerk.be of vind me op LinkedIn.