Deze week kwamen weer enkele terugkerende én nieuwe thema’s op tafel. Zo had ik het opnieuw over arbeidsongevallencijfers die niet altijd een correcte weergave zijn van de werkelijkheid. Deze zogenoemde “Tipp-Ex-ongevallen” (waarbij incidenten verdwijnen uit de statistieken) blijven reacties en discussie uitlokken.
Daarnaast is er in onze sector veel te doen rond het nieuwe KB over taakdelegatie van arbeidsartsen naar verpleegkundigen. Ik volg dit op de voet en deel graag relevante inzichten, zoals het recente onderzoek van een jonge bedrijfsarts in Nederland. Dat is voor ons extra interessant, omdat wij nu dezelfde oefening maken die daar jaren geleden al werd doorgevoerd. Begrijpelijk dat dit vragen, onzekerheid en opmerkingen oproept: het gaat om een grote hervorming van de arbeidsgeneeskunde in België. Maar ze is nodig, want de uitdagingen zijn reëel en vragen om een andere inzet van onze specialisten.
Verder verschenen er deze week ook nieuwe toolboxen van mijn hand op SenTRAL van Wolters Kluwer, onder andere over schadelijk geluid en trillingen, én een reeks artikels over toxische stoffen.
Tot slot: wie vorige week plots een artikel in de mailbox kreeg – my bad. LinkedIn plaatst sinds de start van deze nieuwsbrief automatisch élk nieuw artikel in de nieuwsbriefcategorie, tenzij ik het expliciet afzet. Omdat ik vaak artikels in batch inplan, kan ik dat weleens vergeten. Jammer genoeg zie ik dat pas op het moment van publicatie… en dan is het al te laat. Hopelijk blijven dergelijke vergissingen in de toekomst uit.
Hieronder vind je het overzicht van alle artikels van deze week, telkens met een korte samenvatting en een directe link.
1. Vertrouw jij je ongevallencijfers? Waarom productiedruk leidt tot onderrapportering
Lage cijfers lijken vaak goed nieuws, maar soms zijn ze vooral het resultaat van niet-gemelde incidenten. In de Safe As Podcast wordt een studie besproken die blootlegt waarom werknemers ongevallen verzwijgen, en wat preventieadviseurs eraan kunnen doen. [Link naar artikel]
2. Hoe telementoring artsen versterkt in het begeleiden van werkhervatting
Het Canadese Project ECHO OEM toont hoe virtuele intervisie huisartsen en andere zorgverleners helpt om werknemers beter te begeleiden bij re-integratie. Met meer kennis, betere communicatie en nauwere samenwerking met werkgevers. [Link naar artikel]
3. Healthy Workplaces Case Study – Letland: QR-codes en 3D-modellen optimaliseren veiligheid op bouwwerven
YIT LATVIJA ontwikkelde een digitaal platform dat veiligheidstoezicht en communicatie stroomlijnt voor zowel eigen personeel als onderaannemers. Een voorbeeld van hoe digitalisering veiligheidsprocessen kan versterken. [Link naar artikel]
4. Boekbespreking – Waarom steden overleven en bedrijven sterven: lessen uit Scale
Prof. Geoffrey West laat zien hoe universele schaalwetten van toepassing zijn op alles, van muizen tot metropolen en multinationals. Een aanrader voor wie wil begrijpen waarom sommige organisaties floreren en andere verdwijnen. [Link naar artikel]
5. Difterie duikt opnieuw op: wat moeten preventieadviseurs en werkgevers weten?
Hoewel het risico in België laag blijft, duiken in buurlanden opnieuw gevallen van difterie op. Vooral relevant voor organisaties die werken met kwetsbare doelgroepen. [Link naar artikel]
6. Waarom sommige werknemers al vrijwillig afhaken vóór hun pensioenleeftijd
Fysiek zwaar werk, weinig inspraak, beperkte scholingskansen en gezondheidsproblemen verhogen de kans op vervroegd stoppen met werken. Werk aan werkbaarheid loont dus op lange termijn. [Link naar artikel]
7. Onderzoek – Van theorie naar praktijk: hoe jonge bedrijfsartsen taakdelegatie ervaren
In Nederland is taakdelegatie al langer een antwoord op het tekort aan bedrijfsartsen. Onderzoek van dr. Paul Almer laat zien hoe dat in de praktijk werkt en welke lessen relevant zijn voor België, waar een gelijkaardig KB in de steigers staat. [Link naar artikel]
8. Endotoxinen op de werkvloer: meten, interpreteren en voorkomen
Metingen in Frankrijk bevestigen dat bestaande referentiewaarden voor endotoxinen nog steeds nuttig zijn als preventieve richtlijn. [Link naar artikel]
9. Slaap is geen luxe: waarom werkgevers er wakker van liggen
1 op 3 werkenden kampt met slaapproblemen, met een maatschappelijke kost van minstens 4,5 miljard euro per jaar. Het onderwerp verdient meer aandacht in welzijnsbeleid. [Link naar artikel]
10. AI als nieuwe veiligheidsbril in productie: lessen uit een studie naar laswerk
AI kan bijdragen aan veiligheid, maar vraagt om specifieke data en praktijkgerichte training. Een studie naar laswerk toont waar we nu staan, en wat er nog moet gebeuren. [Link naar artikel]
Bedankt om Wegwijs in welzijn te volgen. Heb je suggesties voor thema’s of vragen die ik in een volgende editie kan oppikken? Laat het zeker weten. Zo houden we de dialoog levendig en relevant voor iedereen die bezig is met preventie en welzijn op het werk.
