Wat leeft er in de wereld van welzijn? Wel, er komt opnieuw beweging in het ontwerp-KB Re-integratie 3.0, onder impuls van minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke, die het groeiend aantal langdurig zieken wil aanpakken (waar ik het vorige week nog over had in ” Reset of nuance “. Tegelijk gaat minister van Werk David Clarinval nu echt werk beginnen maken aan een herziening van het KB Gezondheidstoezicht, met aandacht voor taakdelegatie naar verpleegkundigen. De komende maanden beloven dus ingrijpend te worden voor iedereen in het domein van werk en gezondheid… boeiende tijden op til.
Wat is er deze week allemaal van mijn hand verschenen? Elf artikels op LinkedIn, twee artikels voor Prevent en een herwerkt stuk op Sentral. Gelukkig heb ik geen sociaal leven.
Op mijn LinkedIn-pagina ging het vooral rond twee thema’s die op het eerste gezicht niets met elkaar te maken hebben, maar toch dezelfde kern raken: communicatie en complexiteit. Enerzijds bleek het artikel “ Keep it simple ” wel wat los te maken – een oproep om jargon te schrappen en weer gewoon mensentaal te spreken. Anderzijds kreeg “ AI en werk: wie voelt het eerst de klap?” opvallend veel reacties, vooral van lezers die zich afvroegen hoe snel technologie de arbeidsmarkt echt verandert. Het zijn twee kanten van dezelfde medaille: hoe houden we het menselijk in een wereld die steeds technischer, sneller en slimmer wordt?
De andere artikels tonen hoe breed het welzijnsveld zich uitstrekt: van mentaal herstel in de mediasector tot veiligheid op daken bij de installatie van zonnepanelen. Ze gaan over psychologische veiligheid die erkend wordt maar zelden verankerd raakt, en over rugbelasting in de bouw, waar preventie letterlijk ruggen kan sparen. Een boekbespreking waarschuwt dat we ons niet mogen laten verblinden door de technologische beloften van AI, terwijl nieuw onderzoek aantoont dat werkkwaliteit ook gezinskwaliteit is. Verder passeerden studies over lage stralingsdoses en hart- en vaatziekten, en een eindwerk dat bewijst dat veiligheidsmanagement ook financieel rendeert. Tot slot leg ik in ” Fake it, feel it, be it ” uit dat persoonlijkheid niet in steen gebeiteld is.
Daarnaast verschenen in de Prevent Kennisbank (voor abonnees) twee nieuwe bijdragen van mijn hand: Spontane raadpleging: recht en praktijk en Gezondheidstoezicht bij uitzendkrachten: gelijk recht, gedeelde verantwoordelijkheid. En Wolters Kluwer vroeg om mijn artikel ” Vooruitzicht op de nieuwe minimumtarieven van de externe preventiediensten in 2026 ” over te nemen op hun website.
