Spoedeisende hulp-gegevens bieden waardevolle inzichten in het onderrapporteren van werkgerelateerde verwondingen en de trends in veiligheid op de werkvloer. Dat blijkt uit het webinar van Dr. Cameron Mustard, voormalig voorzitter en senior wetenschapper bij het Canadese Institute for Work & Health. Hieronder beschrijf ik de belangrijkste bevindingen en implicaties voor preventieadviseurs.

Onderzoek naar werkgerelateerde verwondingen

Uit een 15-jarige analyse (2004–2017) blijkt dat jaarlijks gemiddeld 100.000 werkgerelateerde verwondingen worden behandeld op spoedeisende hulpafdelingen (SEH’s) in Ontario, Canada. Opvallend is dat ongeveer 35–40% van deze gevallen niet wordt gerapporteerd aan de Workplace Safety and Insurance Board (WSIB). Deze kloof roept vragen op over rapportagepraktijken en hoe werkplekrisico’s beter kunnen worden beheerd.

Wat vertellen SEH-gegevens ons?

SEH-gegevens bevatten gedetailleerde informatie over de aard en oorzaak van verwondingen. Deze informatie, gecodeerd volgens het ICD-10-systeem, biedt unieke inzichten die niet altijd terug te vinden zijn in WSIB-claims. Het gaat bijvoorbeeld om verwondingen zoals breuken of transportongevallen, waarvan sommige niet leiden tot een werkonderbreking en daardoor minder snel worden gerapporteerd.

Trends en onderrapportage

Tijdens de financiële crisis van 2008–2009 daalde het aantal SEH-bezoeken en WSIB-claims aanzienlijk. Bij jongere werknemers (<35 jaar) bleef het aantal meldingen echter ook na de crisis achter. Deze trend kan wijzen op onzeker werk, zoals tijdelijke contracten of gig-economiebaanen, die de drempel verhogen om incidenten te melden.

Belemmeringen voor meldingen

De belangrijkste redenen voor het niet melden van werkgerelateerde verwondingen zijn:

• Gebrek aan kennis over rechten en meldingsprocedures.

• Alternatieve oplossingen, zoals het gebruik van andere loonsvervangingsregelingen.

• Administratieve obstakels, zoals onvolledig ingevulde formulieren.

Zelfstandigen en werknemers in sectoren die niet onder WSIB-verzekering vallen, dragen eveneens bij aan de onderrapportage.

Mogelijkheden voor preventieadviseurs

SEH-gegevens kunnen helpen om:

• Trends in verwondingstypes en risicovolle situaties op de werkvloer beter te begrijpen.

• Onopgemerkte gevaren aan het licht te brengen, zoals transportongevallen die drie keer vaker voorkomen dan WSIB-claims aangeven.

• Specifieke sectoren of groepen werknemers te identificeren die meer aandacht verdienen, bijvoorbeeld jongere werknemers of zelfstandigen.

Conclusie

Voor preventieadviseurs bieden SEH-gegevens waardevolle inzichten om onderrapportage van werkgerelateerde verwondingen te verminderen en veiligheid op de werkvloer te verbeteren. Door deze gegevens te combineren met andere bronnen, zoals WSIB-claims en interne rapportages, kunnen preventiemaatregelen gerichter worden ingezet.

Dus: Blijf proactief in het verzamelen en analyseren van gegevens om zo een veiligere werkomgeving te creëren.

Bron

Youtube – What can ER records tell us about the incidence of work-related traumatic injuries? (met dank aan Bart Vanraes voor de link)