4/01/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #24: Waarom plannen falen… en waarden blijven Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-24-waarom-plannen-falen-en-waarden-kempeneers-db2le
5/01/2026 EYK Linkedin Artikel Van feedback naar flow: hoe sterktes jobcrafting en engagement versterken Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-feedback-naar-flow-hoe-sterktes-jobcrafting-en-kempeneers-ia9ye
6/01/2026 EYK Linkedin Artikel Samenwerking met de externe dienst: minder vanzelfsprekend dan we misschien wel denken Origineel https://www.linkedin.com/pulse/samenwerking-met-de-externe-dienst-minder-dan-we-wel-kempeneers-dplme
7/01/2026 EYK Linkedin Artikel Waarom goede ideeën soms worden afgestraft op de werkvloer Origineel https://www.linkedin.com/pulse/waarom-goede-idee%25C3%25ABn-soms-worden-afgestraft-op-de-kempeneers-209le
8/01/2026 EYK Linkedin Artikel Klimaatverandering als arbeidsrisico: wat zeggen de cijfers? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/klimaatverandering-als-arbeidsrisico-wat-zeggen-de-kempeneers-xvzqe
9/01/2026 EYK Linkedin Artikel Werkgerelateerde verkeersongevallen: veel slachtoffers, weinig beleid Origineel https://www.linkedin.com/pulse/werkgerelateerde-verkeersongevallen-veel-slachtoffers-kempeneers-bq1xe
9/01/2026 EYK Linkedin Artikel Van automatische werkverwijdering naar doordachte preventie: moederschapsbescherming in het onderwijs herbekeken Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-automatische-werkverwijdering-naar-doordachte-het-kempeneers-7obue
11/01/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #25: Waarom richting belangrijker is dan drukte Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-25-waarom-richting-belangrijker-dan-kempeneers-vpeke/
12/01/2026 EYK Linkedin Artikel Van afwezig naar aangehaakt: wat je aangepaste arbeidsreglement in 2026 moet bevatten Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-afwezig-naar-aangehaakt-wat-je-aangepaste-2026-moet-kempeneers-yccde
13/01/2026 EYK Linkedin Artikel Nieuwjaarsrecepties zonder kater: preventie en aansprakelijkheid bij alcoholgebruik Origineel https://www.linkedin.com/pulse/nieuwjaarsrecepties-zonder-kater-preventie-en-bij-kempeneers-q2w7e
13/01/2026 EYK Linkedin Artikel Jaarverslag 2025 van de interne dienst: de nieuwe modelformulieren zijn beschikbaar Origineel https://www.linkedin.com/pulse/jaarverslag-2025-van-de-interne-dienst-nieuwe-zijn-kempeneers-9tvoe
14/01/2026 EYK Linkedin Artikel Van pesterij naar voorschrift: waarom pesten op het werk een medisch risico is Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-pesterij-naar-voorschrift-waarom-pesten-op-het-werk-kempeneers-aedie
15/01/2026 EYK Linkedin Artikel Asbest 2.0: lagere grenswaarden, hogere eisen en een duidelijkere rol voor de preventieadviseur Origineel https://www.linkedin.com/pulse/asbest-20-lagere-grenswaarden-hogere-eisen-en-een-rol-kempeneers-qwwpe
16/01/2026 EYK Linkedin Artikel Hard werken, weinig goesting: waarom Europa kampt met structureel lage werkbetrokkenheid Origineel https://www.linkedin.com/pulse/hard-werken-weinig-goesting-waarom-europa-kampt-met-lage-kempeneers-503fe
18/01/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #26: Een kwartier zon als vorm van preventie Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-26-een-kwartier-zon-als-vorm-van-kempeneers-gdjme/
19/01/2026 EYK Linkedin Artikel Medische overmacht vanaf 2026: snellere duidelijkheid, dezelfde zorgvuldigheid Origineel https://www.linkedin.com/pulse/medische-overmacht-vanaf-2026-snellere-duidelijkheid-kempeneers-wvbqe
20/01/2026 EYK Linkedin Artikel Roosters onder de loep: waarom korte rust en lange shiften veiligheidsrisico’s creëren Origineel https://www.linkedin.com/pulse/roosters-onder-de-loep-waarom-korte-rust-en-lange-kempeneers-rxvge
21/01/2026 EYK Linkedin Artikel Van micromanagement naar meesterschap: lessen uit The Inner Game of Tennis voor HR en preventie Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-micromanagement-naar-meesterschap-lessen-uit-inner-kempeneers-1u0ie
22/01/2026 EYK Linkedin Artikel Meer inspanning dan waardering? De impact van psychosociale werkstress op depressie en hartziekte Origineel https://www.linkedin.com/pulse/meer-inspanning-dan-waardering-de-impact-van-op-en-kempeneers-kcwce
23/01/2026 EYK Linkedin Artikel Lassers-miltvuur: zeldzaam, maar niet verwaarloosbaar Origineel https://www.linkedin.com/pulse/lassers-miltvuur-zeldzaam-maar-niet-verwaarloosbaar-kempeneers-mifme
25/01/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #27: Wanneer verbondenheid ook een besmettingsrisico wordt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-27-wanneer-verbondenheid-ook-een-wordt-kempeneers-m0vhe/
26/01/2026 EYK Linkedin Artikel Naar een asbestvrij Europa: nieuwe EU-richtsnoeren als praktisch kompas voor preventieadviseurs Origineel https://www.linkedin.com/pulse/naar-een-asbestvrij-europa-nieuwe-eu-richtsnoeren-als-kempeneers-1hqme
27/01/2026 EYK Linkedin Artikel Veiligheid communiceren die werkt: van boodschap naar gedrag Origineel https://www.linkedin.com/pulse/veiligheid-communiceren-die-werkt-van-boodschap-naar-kempeneers-1n62e
28/01/2026 EYK Linkedin Artikel Tussen expertise en goochelarij: hoe charlatans organisaties binnensluipen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/tussen-expertise-en-goochelarij-hoe-charlatans-edelhart-y-kempeneers-eljxe
29/01/2026 EYK Linkedin Artikel Nieuwe technologie in onderhoud: hefboom voor veiligheid of nieuw risico? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/nieuwe-technologie-onderhoud-hefboom-voor-veiligheid-nieuw-2sthe
30/01/2026 EYK Linkedin Artikel SVHC zonder sirenes: wat preventieadviseurs moeten weten over perfluamine Origineel https://www.linkedin.com/pulse/svhc-zonder-sirenes-wat-preventieadviseurs-moeten-weten-kempeneers-ffyee
1/02/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #28: Over maskers, rollen en jezelf blijven Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-28-over-maskers-rollen-en-jezelf-kempeneers-0nmxe/
2/02/2026 EYK Linkedin Artikel Minder arbeidsongevallen in Nederland, maar de risico’s verdwijnen niet Origineel https://www.linkedin.com/pulse/minder-arbeidsongevallen-nederland-maar-de-risicos-niet-kempeneers-fgmfe
3/02/2026 EYK Linkedin Artikel Van vermoeidheid naar veerkracht: microbreaks als slimme MSA-preventie Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-vermoeidheid-naar-veerkracht-microbreaks-als-kempeneers-5xpye
4/02/2026 EYK Linkedin Artikel “Niet mijn werknemer” is geen verweer: gedeelde aansprakelijkheid bij werken met derden Origineel https://www.linkedin.com/pulse/niet-mijn-werknemer-geen-verweer-gedeelde-bij-werken-met-kempeneers-u8e1e
5/02/2026 EYK Linkedin Artikel Chemische bescherming in de EU: waar REACH en welzijnsbeleid elkaar raken (en missen) Origineel https://www.linkedin.com/pulse/chemische-bescherming-de-eu-waar-reach-en-elkaar-raken-kempeneers-yjhse
6/02/2026 EYK Linkedin Artikel Minder uren, minder stress? De belofte en valkuilen van arbeidstijdverkorting Origineel https://www.linkedin.com/pulse/minder-uren-stress-de-belofte-en-valkuilen-van-edelhart-y-kempeneers-ji8ce
8/02/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #29: Soms is “moeten” gewoon vermomd “mogen” Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-29-soms-moeten-gewoon-vermomd-mogen-kempeneers-toine/
9/02/2026 EYK Linkedin Artikel Bouwberoepen lopen extra risico op overlijden door COPD Origineel https://www.linkedin.com/pulse/bouwberoepen-lopen-extra-risico-op-overlijden-door-copd-kempeneers-b9v9e
10/02/2026 EYK Linkedin Artikel Meer rookvrij, maar ook werkbaar? Preventie-uitdagingen bij het schrappen van rookkamers Origineel https://www.linkedin.com/pulse/meer-rookvrij-maar-ook-werkbaar-preventie-uitdagingen-kempeneers-cl7ne
11/02/2026 EYK Linkedin Artikel AI op het werk: tussen productiviteitswinst en werkbaar werk Origineel https://www.linkedin.com/pulse/ai-op-het-werk-tussen-productiviteitswinst-en-edelhart-y-kempeneers-pguse
11/02/2026 EYK Linkedin Artikel Van buzzwords tot besluitvorming: hoe lege organisatiecommunicatie betrokkenheid en welzijn ondermijnt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-buzzwords-tot-besluitvorming-hoe-lege-en-welzijn-kempeneers-br6ge
12/02/2026 EYK Linkedin Artikel Niet de klacht, wel de context: wat werknemers zelf zeggen over psychisch verzuim Origineel https://www.linkedin.com/pulse/niet-de-klacht-wel-context-wat-werknemers-zelf-zeggen-kempeneers-iny2e
13/02/2026 EYK Linkedin Artikel Geen verplichting, wel verantwoordelijkheid: ramadan in een veilige werkcontext Origineel https://www.linkedin.com/pulse/geen-verplichting-wel-verantwoordelijkheid-ramadan-een-kempeneers-6yclf
15/02/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #30: Van expert naar architect Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-30-van-expert-naar-architect-edelhart-y-kempeneers-cywwe/
16/02/2026 EYK Linkedin Artikel Lood, diisocyanaten en meer: het KB dat chemische risico’s strenger maakt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/lood-diisocyanaten-en-meer-het-kb-dat-chemische-maakt-kempeneers-srhvf
17/02/2026 EYK Linkedin Artikel Van ziekte naar arbeidspotentieel: wat de Beleidsnota 2026 betekent voor HR en preventie Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-ziekte-naar-arbeidspotentieel-wat-de-beleidsnota-2026-kempeneers-ngmcf
18/02/2026 EYK Linkedin Artikel AI & rekrutering in België: efficiënt, maar niet neutraal Origineel https://www.linkedin.com/pulse/ai-rekrutering-belgi%25C3%25AB-effici%25C3%25ABnt-maar-niet-neutraal-kempeneers-vnm1f
19/02/2026 EYK Linkedin Artikel Ontslag tijdens re-integratie? Arbeidshof Brussel bevestigt: gezondheid is een beschermd criterium Origineel https://www.linkedin.com/pulse/ontslag-tijdens-re-integratie-arbeidshof-brussel-een-kempeneers-4jaaf
20/02/2026 EYK Linkedin Artikel Onzichtbare risico’s, zichtbare oplossing: vaccinatie op het werk Origineel https://www.linkedin.com/pulse/onzichtbare-risicos-zichtbare-oplossing-vaccinatie-op-kempeneers-d8yoe
22/02/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #31: Over papegaaien, procedures en proportionaliteit Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-31-over-papegaaien-procedures-en-kempeneers-9u9me/
23/02/2026 EYK Linkedin Artikel Twee (tot tien!) keer meer risico: wat slechte psychosociale veiligheid écht kost Origineel https://www.linkedin.com/pulse/twee-tot-tien-keer-meer-risico-wat-slechte-veiligheid-kempeneers-pjhse
24/02/2026 EYK Linkedin Artikel Van jetlag tot tumor: wat circadiane verstoring doet met het immuunsysteem Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-jetlag-tot-tumor-wat-circadiane-verstoring-doet-met-kempeneers-rawpe
25/02/2026 EYK Linkedin Artikel Recht op deconnectie: goede intentie, beperkt effect; wat werkt dan wél? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/recht-op-deconnectie-goede-intentie-beperkt-effect-wat-kempeneers-nmo2e
26/02/2026 EYK Linkedin Artikel Rechter fluit Codex terug: wat blijft er overeind voor HR en preventie? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/rechter-fluit-codex-terug-wat-blijft-er-overeind-voor-kempeneers-ldaue
27/02/2026 EYK Linkedin Artikel Waarom training tekortschiet: de kracht van werkplekleren Origineel https://www.linkedin.com/pulse/waarom-training-tekortschiet-de-kracht-van-edelhart-y-kempeneers-u7fie
1/03/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #32: Wat we ons blijven herinneren Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-32-wat-we-ons-blijven-herinneren-kempeneers-fmrwe
2/03/2026 EYK Linkedin Artikel Deeltijds terug aan het werk: springplank of schijnoplossing? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/deeltijds-terug-aan-het-werk-springplank-edelhart-y-kempeneers-vsnde
3/03/2026 EYK Linkedin Artikel Werk en gezondheid in 2040: zeven verschuivingen die preventie hertekenen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/werk-en-gezondheid-2040-zeven-verschuivingen-die-kempeneers-z3fre
4/03/2026 EYK Linkedin Artikel Griepvaccinatie 2026-2027: vroeg advies, duidelijke keuzes – en werk aan de winkel Origineel https://www.linkedin.com/pulse/griepvaccinatie-2026-2027-vroeg-advies-duidelijke-en-kempeneers-8bp5e
5/03/2026 EYK Linkedin Artikel McKinsey podcast: Waarom groeistrategieën vastlopen – en hoe u dat voorkomt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/mckinsey-podcast-waarom-groeistrategie%25C3%25ABn-vastlopen-en-kempeneers-qkhde
6/03/2026 EYK Linkedin Artikel Van arbeidspotentieel naar actie: nieuwe responsabilisering voor langdurig zieken Origineel https://www.linkedin.com/pulse/van-arbeidspotentieel-naar-actie-nieuwe-voor-zieken-kempeneers-qhd4e
8/03/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #33: Wanneer kwaadheid energie wordt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-33-wanneer-kwaadheid-energie-wordt-kempeneers-7k3xe
9/03/2026 EYK Linkedin Artikel Twijfel over doktersattesten? Nieuwe RIZIV-databank moet meer duidelijkheid brengen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/twijfel-over-doktersattesten-nieuwe-riziv-databank-moet-kempeneers-mht8e
10/03/2026 EYK Linkedin Artikel Meer langdurig zieken aan het werk via VDAB: succes of selectief rekenen? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/meer-langdurig-zieken-aan-het-werk-via-vdab-succes-kempeneers-aapce
12/03/2026 EYK Linkedin Artikel Voorkomen is beter dan re-integreren: regering test preventief deeltijds werken bij ziekte Origineel https://www.linkedin.com/pulse/voorkomen-beter-dan-re-integreren-regering-test-bij-kempeneers-e04ie
13/03/2026 EYK Linkedin Artikel EINDWERK – Stofexplosies in de schoolwerkplaats: een vergeten risico met reële gevolgen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/eindwerk-stofexplosies-de-schoolwerkplaats-een-met-re%25C3%25ABle-slibe
15/03/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #34: Menselijke intelligentie eerst Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-34-menselijke-intelligentie-eerst-kempeneers-2vqve
16/03/2026 EYK Linkedin Artikel 4,7 miljoen voor eerstelijns psychologische zorg: welgekomen investering of druppel op een hete plaat? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/47-miljoen-voor-eerstelijns-psychologische-zorg-op-een-kempeneers-jrlae
16/03/2026 EYK Linkedin Artikel Burn-outpreventie op organisatieniveau: wat de pilootprojecten ons al hebben geleerd Origineel https://www.linkedin.com/pulse/burn-outpreventie-op-organisatieniveau-wat-de-ons-al-kempeneers-ykv4e
17/03/2026 EYK Linkedin Artikel Niet de werkdruk, maar het gebrek aan autonomie: Europese studie onder zes miljoen werknemers legt de vinger op de wonde Origineel https://www.linkedin.com/pulse/niet-de-werkdruk-maar-het-gebrek-aan-autonomie-studie-kempeneers-fx2ge
17/03/2026 EYK Linkedin Artikel 79 procent advies, 21 procent sanctie: zo werkt welzijnstoezicht in België echt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/79-procent-advies-21-sanctie-zo-werkt-belgi%25C3%25AB-echt-kempeneers-ctqre
18/03/2026 EYK Linkedin Artikel Voorkomen of betalen: de Europese Commissie becijfert de rekening van PFAS-vervuiling Origineel https://www.linkedin.com/pulse/voorkomen-betalen-de-europese-commissie-becijfert-van-kempeneers-rme9e
19/03/2026 EYK Linkedin Artikel Administratief werk staat vooraan in de AI-automatisering – en dat treft vooral vrouwen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/administratief-werk-staat-vooraan-de-en-dat-treft-kempeneers-4g6ye
20/03/2026 EYK Linkedin Artikel EINDWERK – Onboarding als preventiestrategie Origineel https://www.linkedin.com/pulse/eindwerk-onboarding-als-preventiestrategie-edelhart-y-kempeneers-t52ge
22/03/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #35: Wie ben ik, eigenlijk? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-35-wie-ben-ik-eigenlijk-edelhart-y-kempeneers-d23te
23/03/2026 EYK Linkedin Artikel Vrouwen van 31 tot 40 vallen vaker langdurig uit: de werkvloer is niet neutraal Origineel https://www.linkedin.com/pulse/vrouwen-van-31-tot-40-vallen-vaker-langdurig-uit-de-niet-kempeneers-vseve
24/03/2026 EYK Linkedin Artikel Niet elke burnout-vragenlijst is gelijk: wat de wetenschap zegt over meten met de BAT Origineel https://www.linkedin.com/pulse/niet-elke-burnout-vragenlijst-gelijk-wat-de-zegt-over-kempeneers-t5s5e
25/03/2026 EYK Linkedin Artikel Welzijn op het werk dreigt te verdwijnen in een megafusie Origineel https://www.linkedin.com/pulse/welzijn-op-het-werk-dreigt-te-verdwijnen-een-edelhart-y-kempeneers-ufgfe
26/03/2026 EYK Linkedin Artikel Een leven met pesticiden verhoogt het risico op Alzheimer: wat de AGRICAN-cohorte laat zien Origineel https://www.linkedin.com/pulse/een-leven-met-pesticiden-verhoogt-het-risico-op-wat-de-kempeneers-avj0e
27/03/2026 EYK Linkedin Artikel Risicoanalyse in een sociale wasserij: wat een eindwerk ons leert over preventie met kwetsbare doelgroepen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/risicoanalyse-een-sociale-wasserij-wat-eindwerk-ons-leert-kempeneers-ln4se
29/03/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #36: Haha, just kidding Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-36-haha-just-kidding-edelhart-y-kempeneers-bvsle
30/03/2026 EYK Linkedin Artikel Cameratoezicht op de werkvloer: drie regels die je niet mag negeren Origineel https://www.linkedin.com/pulse/cameratoezicht-op-de-werkvloer-drie-regels-die-je-niet-kempeneers-ixj3e
31/03/2026 EYK Linkedin Artikel Chikungunya: wat u moet weten als uw medewerkers naar risicogebieden reizen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/chikungunya-wat-u-moet-weten-als-uw-medewerkers-naar-kempeneers-frkye
31/03/2026 EYK Linkedin Artikel Mpox-vaccinatie in België: Hoge Gezondheidsraad scherpt aanbevelingen aan Origineel https://www.linkedin.com/pulse/mpox-vaccinatie-belgi%25C3%25AB-hoge-gezondheidsraad-scherpt-aan-kempeneers-ae6le
1/04/2026 EYK Linkedin Artikel Sociale dumping via onderaanneming: het Arbeidshof Antwerpen trekt een duidelijke grens Origineel https://www.linkedin.com/pulse/sociale-dumping-via-onderaanneming-het-arbeidshof-trekt-kempeneers-gnl5e
2/04/2026 EYK Linkedin Artikel Startbaan of taxibaan: hoe tijdsdruk, infrastructuur en werkbelasting samen een bijna-ramp veroorzaakten op Brussels Airport Origineel https://www.linkedin.com/pulse/startbaan-taxibaan-hoe-tijdsdruk-infrastructuur-en-samen-kempeneers-13iwe
3/04/2026 EYK Linkedin Artikel EINDWERK – Lawaai als beroepsrisico: de helft van de LO-leerkrachten heeft al gehoorschade Origineel https://www.linkedin.com/pulse/eindwerk-lawaai-als-beroepsrisico-de-helft-van-heeft-kempeneers-cj9fe
5/04/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #37: De kaart was goed. De weg niet meer. Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-37-de-kaart-goed-weg-niet-meer-edelhart-y-kempeneers-wnwbe
6/04/2026 EYK Linkedin Artikel Waarom werknemers in ploegendienst vaker hypertensie krijgen: ontsteking als schakel Origineel https://www.linkedin.com/pulse/waarom-werknemers-ploegendienst-vaker-hypertensie-als-kempeneers-01eme
7/04/2026 EYK Linkedin Artikel Een op de vijf werknemers met tinnitus functioneert structureel minder goed Origineel https://www.linkedin.com/pulse/een-op-de-vijf-werknemers-met-tinnitus-functioneert-goed-kempeneers-4umpe
8/04/2026 EYK Linkedin Artikel Discriminatie, inactiviteitsval en stigma: waarom langdurig zieken die kunnen werken de stap toch niet zetten Origineel https://www.linkedin.com/pulse/discriminatie-inactiviteitsval-en-stigma-waarom-de-stap-kempeneers-daktc
9/04/2026 EYK Linkedin Artikel Lood op de werkvloer: de grenswaarden wijzigen op 9 april – bent u er klaar voor? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/lood-op-de-werkvloer-grenswaarden-wijzigen-9-april-bent-kempeneers-wkvde
9/04/2026 EYK Linkedin Artikel Corporate bullshit is meetbaar: en wie er gevoelig voor is, neemt slechtere beslissingen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/corporate-bullshit-meetbaar-en-wie-er-gevoelig-voor-neemt-kempeneers-l3jde
10/04/2026 EYK Linkedin Artikel EINDWERK – Ioniserende straling in het ziekenhuis: wat de wet nu vraagt van jouw preventiedienst Origineel https://www.linkedin.com/pulse/eindwerk-ioniserende-straling-het-ziekenhuis-wat-de-kempeneers-ahxhe
12/04/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #38: Bezig zijn met de juiste dingen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-38-bezig-zijn-met-de-juiste-dingen-kempeneers-yigae
13/04/2026 EYK Linkedin Artikel Veiligheidsmanagementsystemen werken, maar context bepaalt hoe goed Origineel https://www.linkedin.com/pulse/veiligheidsmanagementsystemen-werken-maar-context-hoe-kempeneers-emqse
14/04/2026 EYK Linkedin Artikel Hoeveel graden telt als een armbeweging? Europese ergonomen zijn het bijna eens Origineel https://www.linkedin.com/pulse/hoeveel-graden-telt-als-een-armbeweging-europese-zijn-kempeneers-j7q9e
15/04/2026 EYK Linkedin Artikel Wie buitengewoon onderwijs verlaat, begint de arbeidsmarkt met een achterstand die zelden verdwijnt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wie-buitengewoon-onderwijs-verlaat-begint-de-met-een-die-kempeneers-bah1e
16/04/2026 EYK Linkedin Artikel Acht jaar later draait Fedris een erkenning terug: hoe robuust is uw dossier? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/acht-jaar-later-draait-fedris-een-erkenning-terug-hoe-kempeneers-hsx5e
16/04/2026 EYK Linkedin Artikel Het RIZIV-rapport en de vragen die niemand stelt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/het-riziv-rapport-en-de-vragen-die-niemand-stelt-kempeneers-st4ye
17/04/2026 EYK Linkedin Artikel Tien jaar nachtdiensten: wanneer cumulatieve blootstelling een kankerrisico wordt Origineel https://www.linkedin.com/pulse/tien-jaar-nachtdiensten-wanneer-cumulatieve-een-wordt-kempeneers-ejyve
19/04/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #39: De illusie van controle, in gips gegoten Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-39-de-illusie-van-controle-gips-kempeneers-b3oje
20/04/2026 EYK Linkedin Artikel De terug-naar-werkvoucher werkt te weinig: wat staat een goede uitrol in de weg? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/de-terug-naar-werkvoucher-werkt-te-weinig-wat-staat-een-kempeneers-fxqve
21/04/2026 EYK Linkedin Artikel Wanneer management toxisch wordt: wat het vonnis van Huy ons leert over de grens tussen stijl en pesten op het werk Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wanneer-management-toxisch-wordt-wat-het-vonnis-van-huy-kempeneers-2g0le
22/04/2026 EYK Linkedin Artikel Rugklachten als beroepsziekte: wat een arrest leert over blootstelling en bewijslast Origineel https://www.linkedin.com/pulse/rugklachten-als-beroepsziekte-wat-een-arrest-leert-over-kempeneers-mgbde
24/04/2026 EYK Linkedin Artikel Aprotische oplosmiddelen onder REACH: wat moet u concreet doen? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/aprotische-oplosmiddelen-onder-reach-wat-moet-u-doen-kempeneers-dioxe
25/04/2026 EYK Linkedin Artikel Eerste aanwerving, eerste risico: waarom preventie bij startende bedrijven te laat begint Origineel https://www.linkedin.com/pulse/eerste-aanwerving-risico-waarom-preventie-bij-te-laat-kempeneers-gs2me
26/04/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #40: Aanwezig is niet hetzelfde als in orde Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-40-aanwezig-niet-hetzelfde-als-orde-kempeneers-mcbpe
27/04/2026 EYK Linkedin Artikel Intensiteit telt: hoe een kleine dosis inspanning beschermt tegen acht chronische aandoeningen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/intensiteit-telt-hoe-een-kleine-dosis-inspanning-tegen-kempeneers-pb5fe
28/04/2026 EYK Linkedin Artikel Psychosociaal risico doodt meer mensen dan asbest: wat de nieuwe ILO-cijfers betekenen voor uw preventiebeleid Origineel https://www.linkedin.com/pulse/psychosociaal-risico-doodt-meer-mensen-dan-asbest-wat-kempeneers-aakke
29/04/2026 EYK Linkedin Artikel WhatsApp op de werkvloer is geen vrijzone: de GBA trekt een duidelijke grens Origineel https://www.linkedin.com/pulse/whatsapp-op-de-werkvloer-geen-vrijzone-gba-trekt-een-grens-z8vse
30/04/2026 EYK Linkedin Artikel De burn-outcijfers stijgen. Maar wat moet jij er nu mee? Origineel https://www.linkedin.com/pulse/de-burn-outcijfers-stijgen-maar-wat-moet-jij-er-nu-mee-kempeneers-vpmne
30/04/2026 EYK Linkedin Artikel Klimaatverandering als nieuwe trigger voor beroepsastma: wat preventieadviseurs nu al kunnen doen Origineel https://www.linkedin.com/pulse/klimaatverandering-als-nieuwe-trigger-voor-wat-nu-al-doen-kempeneers-3qlge
3/05/2026 EYK Linkedin Nieuwsbrief Wegwijs in welzijn #41: Het asbestkoord en de kamerplant Origineel https://www.linkedin.com/pulse/wegwijs-welzijn-41-het-asbestkoord-en-de-kamerplant-kempeneers-8czke
