AI maakt opmars in EHS, maar is nog geen standaard
Hoewel artificiële intelligentie al breder ingang vond in andere domeinen binnen organisaties, blijft de toepassing ervan in EHS relatief beperkt. Slechts 28% van de EHS-professionals geeft aan dat AI vandaag effectief wordt ingezet binnen hun functie. In vergelijking met andere bedrijfsonderdelen blijft EHS dus achter. Toch is verandering op komst: 49% van de bevraagden plant een AI-investering binnen het komende jaar. Slechts 13% sluit AI voorlopig uit.
Behoefte aan duidelijke investeringskaders
Opvallend is dat 38% van de ondervraagden niet weet of hun organisatie zal investeren in AI. Dit wijst op een gebrek aan transparantie of communicatie over het technologiebeleid en beschikbare budgetten. Voor preventieadviseurs onderstreept dit het belang van het opvolgen van digitale ontwikkelingen en het mee vormgeven van technologische keuzes binnen het welzijnsbeleid.
AI-vaardigheden worden belangrijk bij aanwerving
AI-competenties worden steeds relevanter binnen EHS-teams. Hoewel 25% van de deelnemers aangeeft geen enkele AI-ervaring te hebben en 61% zich als beginner beschouwt, geeft de helft aan dat ze al AI-opleidingen hebben gevolgd of dit binnenkort plannen. Daarnaast hecht 77% belang aan AI-vaardigheden bij de selectie van nieuwe medewerkers. Opleiding en gerichte aanwerving worden dus gecombineerd om de nodige expertise op te bouwen.
Kansen voor preventieadviseurs
Deze evoluties bieden kansen voor preventieadviseurs om proactief na te denken over hoe AI kan bijdragen tot betere risicoanalyse, dataverzameling, compliance en preventiebeleid. Tegelijk vraagt dit om strategische keuzes, voldoende opleiding en duidelijke communicatie over technologische investeringen. AI is geen doel op zich, maar een hulpmiddel om efficiënter en effectiever te werken binnen een steeds complexer veiligheidslandschap.
Bron
Wolters Kluwer – New Survey from Wolters Kluwer unveils AI adoption and investment trends in EHS
Een reactie achterlaten