De Vlaamse maatregel “individueel maatwerk” ondersteunt werkgevers en zelfstandigen om mensen met een arbeidsbeperking tewerk te stellen of aan het werk te houden. Het Departement Werk ontwikkelde een simulator die het eenvoudiger maakt om na te gaan of een aanvraag mogelijk is.
Kansen op de reguliere arbeidsmarkt
Ongeveer 17% van de werkzoekenden in Vlaanderen heeft een arbeidsbeperking. Zij ondervinden vaak extra drempels bij het vinden of behouden van werk. Om deze groep beter te ondersteunen, voerde de Vlaamse Regering in 2023 de maatregel individueel maatwerk in. Die richt zich op tewerkstelling in de reguliere arbeidsmarkt, ook na een ongeval of ziekte.
Sinds de lancering in juli 2023 werden al 8.127 premies toegekend. In totaal ontving de Vlaamse overheid meer dan 9.000 aanvragen.
Twee types premies
Individueel maatwerk voorziet in twee vormen van ondersteuning:
-
Loonpremie: biedt een financiële compensatie aan werkgevers die bijkomende tijd of aanpassingen voorzien om een werknemer met een beperking volwaardig te laten meedraaien op de werkvloer.
-
Begeleidingspremie: compenseert de kosten van extra ondersteuning of begeleiding op de werkvloer.
Ook zelfstandigen met een arbeidsbeperking kunnen een ondersteuningspremie aanvragen voor zichzelf.
Hulpmiddel voor werkgevers en zelfstandigen
De Vlaamse overheid ontwikkelde een online simulator waarmee snel nagegaan kan worden of men in aanmerking komt voor de premies. De tool geeft ook een indicatie van het mogelijke premiebedrag. Dit verhoogt de transparantie en verlaagt de drempel om een aanvraag in te dienen.
Profiel van de begunstigden
-
Leeftijd: 70% van de ontvangers is tussen 25 en 54 jaar. 13% is jonger dan 25, en 17% ouder dan 55.
-
Geslacht: 56% identificeert zich als man, 44% als vrouw.
Regionale spreiding
De goedgekeurde dossiers zijn verdeeld over de provincies als volgt:
-
Antwerpen: 2.196 (27%)
-
West-Vlaanderen: 1.772 (21,8%)
-
Oost-Vlaanderen: 1.671 (20,5%)
-
Limburg: 1.293 (15,9%)
-
Vlaams-Brabant: 720 (8,9%)
-
Brussels Hoofdstedelijk Gewest: 444 (5,5%)
-
Buitenlandse hoofdzetels met tewerkstelling in Vlaanderen: 31 (0,4%)
Sectoren met de meeste aanvragen
Vijf sectoren zijn samen goed voor meer dan de helft van de goedgekeurde dossiers:
-
Maatschappelijke dienstverlening (bijv. maatwerkbedrijven, kinderdagverblijven): 1.183 dossiers
-
Terbeschikkingstelling van personeel (bijv. uitzendbureaus): 1.039 dossiers
-
Openbaar bestuur en sociale zekerheid (bijv. OCMW’s, lokale politie): 976 dossiers
-
Onderwijs (bijv. gewoon en buitengewoon onderwijs): 588 dossiers
-
Zorg met huisvesting (bijv. woonzorgcentra, serviceflats): 533 dossiers
Wat dit betekent voor preventieadviseurs
Preventieadviseurs kunnen een rol spelen bij het signaleren van tewerkstellingsdrempels en het aanmoedigen van werkgevers om gebruik te maken van individueel maatwerk. De simulator is een praktisch hulpmiddel om snel na te gaan of een dossier in aanmerking komt. Door gericht te informeren over deze maatregel kunnen meer duurzame en inclusieve tewerkstellingen gerealiseerd worden.
Bron
Departement WEWIS – Meer dan 8.000 werkenden met een arbeidsbeperking ontvangen een premie individueel maatwerk
Vlaanderen – Simulator individueel maatwerk
