De knoop is doorgehakt: de spilindex werd al in december overschreden. Dat betekent dat de minimumtarieven voor externe diensten voor preventie en bescherming op het werk in 2026 niet met 2%, maar met 4% stijgen. Voor bedrijven die hun budgetten afronden, en voor preventieadviseurs die hierover toelichting geven, is dit meer dan een detail. In dit artikel zet ik de feiten nog eens op een rij.
Waarom deze aanpassing er komt
Sinds de hervorming van 2016 zijn de tarieven van externe preventiediensten strikt gereguleerd. De bedoeling was helder: transparantie creëren, een minimumdienstverlening garanderen en oneigenlijke concurrentie vermijden. In ruil voor de verplichte bijdrage krijgen werkgevers een wettelijk vastgelegd pakket preventiediensten.
Die tarieven worden jaarlijks aangepast op basis van de gezondheidsindex, zodat de financiering van preventie gelijke tred houdt met de algemene kostenontwikkeling.
Wettelijk kader: indexering is geen keuze
De jaarlijkse aanpassing van de minimumtarieven ligt vast in boek II, titel 3 van de Codex Welzijn op het Werk. De koppeling gebeurt aan de gezondheidsindex, een variant van de consumptieprijsindex waarin onder meer tabak en brandstoffen buiten beschouwing blijven.
Zodra een spilindex wordt overschreden, volgen aanpassingen. Die gaan telkens in op 1 januari en gelden voor het volledige kalenderjaar. Onderhandelen over de indexering zelf is dus geen optie; het enige debat gaat over de manier waarop men ermee omgaat.
De tariferingsregeling staat ook beschreven op de website van de FOD WASO.
December 2025: spilindex sneller overschreden dan verwacht
Waar eerdere ramingen nog uitgingen van een overschrijding in januari, werd de spilindex uiteindelijk al in december bereikt (zie ook dit nieuwsbericht van 23/12/2025). Het gevolg is duidelijk:
-
De tarieven voor externe preventiediensten stijgen in 2026 met 4%
-
Niet met de eerder verwachte 2% (zie mijn artikel van 8 september)
Voor de bijdrage per preventie-eenheid betekent dit een merkbaardere stijging dan initieel voorzien. Geen schokgolf, maar wel voldoende om vragen te krijgen aan de (preventie)tafel.
Maandelijkse evolutie van de inflatie. Van: Federaal Planbureau, update 02/12/2025.
Geactualiseerde tarieven voor 2026
Op basis van de 4% indexering resulteert dit in volgende minimumtarieven (afrondingsverschillen mogelijk):
Tarief per werknemer
Extra diensten
-
Preventie-eenheid: € 201,89/uur (niet van toepassing bij ≤ 5 werknemers)
-
Preventie-eenheid buiten budget: € 154,78/uur
-
Medisch onderzoek buiten budget: € 154,78/uur of € 104,35 per prestatie
Conclusie
De overschrijding van de spilindex in december betekent dat de minimumtarieven voor externe preventiediensten in 2026 met 4% stijgen. Dat vraagt een aangepaste budgettering en een duidelijke communicatie naar werkgevers. Voor preventieadviseurs ligt hier vooral een inhoudelijke opportuniteit: tonen dat preventie niet alleen correct gefinancierd moet worden, maar ook slim benut. Want uiteindelijk is de vraag niet of preventie geld kost. De vraag is wat het kost als men ze niet ernstig genoeg neemt.
